Normativa Interna

A continuación puede obtener información sobre la normativa interna de la Sociedad.

Retribuciones del personal

En el presente apartado se publican las retribuciones percibidas anualmente por los altos cargos y máximos responsables del Instituto Nacional de Ciberseguridad de España, S.A., de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8.1.f) de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

Director General: Reunión del CA del 25/11/13 con fecha de efectos 28/11/13

  • Salario Base: ochenta mil euros anuales (80.000€/año)
  • Complemento de puesto: catorce mil trescientos dos euros con noventa y cuatro céntimos anuales (14.302,94 €/año)
  • Complemento variable: máximo de doce mil euros anuales (12.000€/año)
  • Retribución en especie: aportación de primas a seguros de enfermedad y accidente de trabajo, dentro de los límites fijados en el RD 439/2007, por un importe máximo de quinientos euros anuales (500€/año)

Director de Operaciones: Reunión del CA del 16/01/14 con fecha de efectos 11/02/14

  • Salario Base: ochenta mil euros anuales (80.000€/año)
  • Complemento de puesto: mil seiscientos ochenta y siete euros anuales (1.687 €/año)
  • Complemento variable: máximo de doce mil euros anuales (12.000€/año)
  • Retribución en especie: aportación de primas a seguros de enfermedad y accidente de trabajo, dentro de los límites fijados en el RD 439/2007, por un importe máximo de quinientos euros anuales (500€/año)

Secretario General: Reunión del CA del 17/03/14 con fecha de efectos 07/11/14

  • Salario Base: ochenta mil euros anuales (80.000€/año)
  • Complemento de puesto: mil seiscientos ochenta y siete euros anuales (1.687 €/año)
  • Complemento variable: máximo de doce mil euros anuales (12.000€/año)
  • Retribución en especie: aportación de primas a seguros de enfermedad y accidente de trabajo, dentro de los límites fijados en el RD 439/2007, por un importe máximo de quinientos euros anuales (500€/año)

No hay indemnización por abandono de los cargos, salvo dimisión unilateral causal del directivo (art. 10.3 RD1382/1985) o desistimiento unilateral de la Sociedad, en cuyo caso la indemnización será la prevista en el art. 11.1 RD 1382/1985equivalente a siete días del salario en metálico por año de servicio con el límite de seis mensualidades.

Presidente del Consejo de Administración: no cobra dieta alguna.

Consejeros: hasta un máximo de 9.425€/año (856,81€ por cada reunión ordinaria del Consejo de Administración al que asisten. En caso de delegación, la dieta sólo se devenga para un máximo de dos delegaciones)

No hay indemnización por abandono del cargo.