Perfiles de ciberseguridad de ENISA
La escasez de mano de obra en el ámbito de la ciberseguridad y el déficit de competencias es una preocupación importante tanto para el desarrollo económico como para la seguridad nacional, especialmente en la rápida digitalización de la economía mundial. El análisis de las taxonomías de perfiles de ciberseguridad, realizado como parte del análisis y diagnóstico del talento en ciberseguridad en España, ha puesto de relieve los factores que afectan a esta industria, destacando entre ellos, precisamente, la falta de estandarización en la definición de los roles y skills asociados.
Teniendo este escenario presente, la Agencia de la Unión Europea para la Ciberseguridad (ENISA), responsable de velar por un nivel de ciberseguridad común en toda Europa y encargada de cooperar con los estados miembros y sus organismos para preparar a Europa ante los desafíos del mañana, ha desarrollado un marco europeo de competencias en ciberseguridad (el European Cybersecurity Skills Framework (ECSF)), resultado del trabajo conjunto de la ENISA y un Grupo de Trabajo Ad Hoc), creando un marco común de entendimiento en esta materia, que constituya un paso esencial hacia el futuro digital de Europa.
Los objetivos fundamentales del ECSF son:
- Establecer una comprensión común de las funciones, competencias, habilidades y conocimientos utilizados por y para las personas, empresas y proveedores de formación en todos los Estados miembros de la UE, con el fin de hacer frente a la escasez de competencias en ciberseguridad.
- Contribuir a facilitar aún más el reconocimiento de las competencias relacionadas con la ciberseguridad y apoyar el diseño de programas de formación relacionados con la ciberseguridad para el desarrollo de las competencias y la carrera profesional.
En definitiva, el ECSF trata de impulsar el empleo y la empleabilidad en puestos relacionados con el ámbito de la ciberseguridad.